初夏，正是姹紫嫣紅的好時節(jié)，揚子江船業(yè)搶抓生產(chǎn)的黃金季節(jié)，團結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)，在剛剛過去的五月，全月共完成了九船交付、八船開工、六船下水、六船搭載、七船試航共36個生產(chǎn)大節(jié)點，掀起了一股火熱的生產(chǎn)小高潮。今年1-5月份，揚子江船業(yè)集團共完工交船 30 艘，同比增長了 11%，這與全體揚船人的辛苦努力是分不開的。
雖然生產(chǎn)形勢一片火熱，但當(dāng)前造船業(yè)的國內(nèi)外形勢依舊嚴(yán)峻，為此揚子江船業(yè)董事長任元林在6月3日的經(jīng)營層會議上提出了全體員工要有“居困思?！?、“居困思變”的意識，并從六大方面提出了具體要求。要充分發(fā)揮集團的平臺優(yōu)勢，整合集團具有人、才、物的綜合優(yōu)勢，創(chuàng)造性思維，開拓性工作，爭取獲得收益、擴大總量；要重視研發(fā)和對船型的優(yōu)化工作，推進(jìn)集團智能化和自動化進(jìn)程；要進(jìn)一步大力推動降本降耗工作；要重視生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量；要大力開展人才和管理干部梯隊的培養(yǎng)和鍛煉；要重視職工的利益，采取新的激勵措施使廣大職工共同富裕。
深度思考，激發(fā)潛力，全力拼博，面對困境，揚船人們依舊需要齊心協(xié)力，“居困思危”、“居困思變”，全體干部職工要化壓力為動力，在當(dāng)下困境中，謀求企業(yè)健康生存并謀求新的發(fā)展，為時間過半實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)過半而共同努力！
