五千余個晝夜，十四載春秋，“海洋石油111”FPSO員工一步一個腳印，不畏似火驕陽，直面凜冽寒風(fēng)，堅守海上一線。得益于采油公司嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，深圳公司和海上一線員工的執(zhí)著拼搏、不懈努力，也得益于各承包商工作人員積極配合，上下同心，眾志成城，“海洋石油111”在2018年12月22日達到了“連續(xù)安全工作5000天”的里程碑！這五千天中，他們不僅實現(xiàn)了安全工作，也高質(zhì)量完成產(chǎn)量任務(wù)，外輸原油達二億五千三百九十一萬兩千四百五十三桶，安全與生產(chǎn)共舞，效益環(huán)保雙豐收。
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度，自踏上“海洋石油111”伊始，每位員工便已置身于“海洋石油111”的安全工作之中。每一位新登上“海洋石油111”的工作人員，都會由安全監(jiān)督親自進行安全培訓(xùn)，帶隊參觀講解相關(guān)安全規(guī)定。
在“海洋石油111”進行的每一項作業(yè)均需要開工單，作業(yè)負責(zé)人需要按照相關(guān)要求填寫開具工單并按作業(yè)步驟做好作業(yè)安全風(fēng)險評估，總監(jiān)和相關(guān)負責(zé)監(jiān)督根據(jù)工單和JSA（作業(yè)安全風(fēng)險評估）的明確度簽發(fā)工單，對于特殊高危作業(yè)，如有一次熱介質(zhì)鍋爐Ｂ的加熱盤管出現(xiàn)孔眼，需要在線補焊，總監(jiān)和四位監(jiān)督實地考察，集思廣益制定相關(guān)作業(yè)方案確保安全后簽發(fā)工單。2018年“海洋石油111”各部門針對自身工作需要，群策群力對JSA進行了全面升級，進一步優(yōu)化和明確相關(guān)作業(yè)流程。
每天作業(yè)完成后各班組飯后進行班后會，匯報今日工作的同時也間接性的培養(yǎng)了部門員工的工作技能，為安全工作提供了保障；每周星期六會組織周安全會議，回顧本周工作的同時，各參會人員踴躍發(fā)言結(jié)合自身講述安全工作注意事項，安全監(jiān)督則分享事故案例報告，提高員工警惕心；每月月末，總監(jiān)組織全船工作人員開展月安全會，肯定優(yōu)秀工作，給出不足建議，提高全員安全意識。
陸地和海上領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力，“海洋石油111”是番禺油田原油處理的樞紐，每一個外輸周期可提供40萬桶原油，因而受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，時常會有領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，他們高屋建瓴的前瞻性建議對于“海洋石油111”的安全生產(chǎn)工作具有重要指導(dǎo)作用。海上一線領(lǐng)導(dǎo)層每周不定時進行現(xiàn)場視察，針對各部門區(qū)域內(nèi)一些現(xiàn)有的或潛在的問題提出整改措施，各部門依據(jù)措施進行整改，在不斷整改、學(xué)習(xí)、再整改的氛圍下，“海洋石油111”不斷完善“健康”，每個員工也以更加嚴苛的標準要求自己，安全工作意識越發(fā)深入人心。
一線員工的辛勤耕耘為“海洋石油111”披上了一層安全外衣。2009年單點立管更換，2015年的21天停產(chǎn)大修，2018年的83天廣州塢修，他們都以優(yōu)異的成績交出了滿意的答卷。“海洋石油111”每個角落都留下了一線員工颯爽的英姿和辛勤的汗水，他們以積極的工作態(tài)度不斷總結(jié)經(jīng)驗完善自己的工作技能，以高度的責(zé)任心按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，以一絲不茍的標準巡檢每一臺設(shè)備，十?dāng)?shù)年如一日，青絲變白發(fā)，不改的是那顆恪守安全勤勞工作的初心。
猶記得被告知實現(xiàn)“連續(xù)安全工作5000天”時，一位在“海洋石油111”工作了十四年的員工一臉平靜地說：“都5000天了嗎？感覺一晃眼就過去了”
安全的種子已深深扎根在“海洋石油111”每一名員工的心中，經(jīng)過十四年辛勤汗水的浸潤已開出明艷的花兒！
