近日，韓國1號產業(yè)轉型聯(lián)合培訓中心揭牌儀式在三星重工巨濟造船廠舉行。
根據(jù)韓國雇傭勞動部計劃，今年將設立15家聯(lián)合培訓中心。其中，造船業(yè)占3家。該中心旨在順應產業(yè)轉型趨勢，將向原承包商、分包商的工人提供崗位轉換培訓等。
目前，造船業(yè)正在發(fā)生深刻的產業(yè)結構變化，包括船舶智能化、構建數(shù)字造船廠、船舶燃料脫碳化等。在原承包商和分包商之間的技術水平存在差異的情況下，這種變化或將進一步加劇現(xiàn)有勞動市場的雙重結構和兩極分化。
韓國雇傭勞動部長李正植表示：“希望產業(yè)轉型聯(lián)合培訓中心能夠成為改善勞動市場雙重結構的新起點?！?/p>
而三星重工作為首個開設企業(yè)，計劃在此培訓中心以勞動者和預定聘用者為對象，進行智能船舶、信息通信技術(ICT)基礎三維設計圖等培訓。
在1號產業(yè)轉型共同培訓中心開業(yè)后，巨濟市稱，將全力配合造船業(yè)的低碳化、數(shù)字化轉型，通過提供培訓獎金等方式，為青年求職者的崗位轉換及數(shù)字化教育給予援助，培養(yǎng)更多的熟練技工，確保地區(qū)造船業(yè)的未來競爭力。
據(jù)了解，三星重工一直致力于船廠智能化、數(shù)字化轉型。此前，三星重工表示，計劃通過向智能造船廠的轉型，將造船業(yè)從勞動密集型產業(yè)轉變?yōu)榧夹g密集型產業(yè)。
2019年，三星重工便著力推進“智能SHI（Smart Samsung Heavy Industries）”計劃，在船廠的各個領域（包括設計、采購、生產）推動數(shù)字化業(yè)務轉型。該計劃以信息通信技術（ICT）和物聯(lián)網（IoT）技術為基礎，通過設計、采購、生產等造船全流程的優(yōu)化來降低成本，其目的是系統(tǒng)地推進智能生產、智能設計、智能工作3大數(shù)字化革新課題。
如今，三星重工巨濟造船廠已轉型為“無紙化船廠”。
