為深入推進(jìn)“人才驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，近日，中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司印發(fā)《中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司高層次緊缺人才外部引進(jìn)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），為中船集團(tuán)創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制、開辟外部人才選用新通道奠定了重要的制度基礎(chǔ)。
中船集團(tuán)黨組始終高度重視人才工作，把“人才驅(qū)動(dòng)”擺在破解改革發(fā)展難題的重要位置，而《辦法》的出臺(tái)正是為深入貫徹落實(shí)中央要求和中船集團(tuán)戰(zhàn)略、進(jìn)一步化解中船集團(tuán)高端人才不足與事業(yè)發(fā)展之間的矛盾，及時(shí)解決科技領(lǐng)軍人才、新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才短缺的問(wèn)題而采取的重要措施。《辦法》的制定堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，著力構(gòu)建分類分層、開放靈活的引才機(jī)制，對(duì)短期內(nèi)難以通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展又緊迫需要的高端專業(yè)人才開辟出外部引才綠色渠道，同時(shí)明確標(biāo)準(zhǔn)條件、規(guī)范工作程序，確保有效管用。
《辦法》共分4章16條，分別闡述了制度制定的背景、目的、適用情形；明確了引進(jìn)工作應(yīng)當(dāng)遵循“黨管人才、突出重點(diǎn)、急需實(shí)用、注重實(shí)績(jī)”的基本原則；規(guī)定了外部引才的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出“急需緊缺”；明確了從外部引進(jìn)高層次緊缺人才所采用的公開招聘、人才中介機(jī)構(gòu)獵取和定向引進(jìn)三種方式，并詳細(xì)規(guī)定了相應(yīng)工作程序。
《辦法》頒布實(shí)施，是落實(shí)中船集團(tuán)2016年出臺(tái)的《全面加強(qiáng)人才工作、激發(fā)人才活力的指導(dǎo)意見》的重要舉措。未來(lái)，中船集團(tuán)將根據(jù)人才結(jié)構(gòu)和實(shí)際需求，扎實(shí)開展人才引進(jìn)工作，鼓勵(lì)各成員單位結(jié)合自身實(shí)際大膽創(chuàng)新人才引進(jìn)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮“人才驅(qū)動(dòng)”在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用。
中船集團(tuán)黨組始終高度重視人才工作，把“人才驅(qū)動(dòng)”擺在破解改革發(fā)展難題的重要位置，而《辦法》的出臺(tái)正是為深入貫徹落實(shí)中央要求和中船集團(tuán)戰(zhàn)略、進(jìn)一步化解中船集團(tuán)高端人才不足與事業(yè)發(fā)展之間的矛盾，及時(shí)解決科技領(lǐng)軍人才、新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才短缺的問(wèn)題而采取的重要措施。《辦法》的制定堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，著力構(gòu)建分類分層、開放靈活的引才機(jī)制，對(duì)短期內(nèi)難以通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展又緊迫需要的高端專業(yè)人才開辟出外部引才綠色渠道，同時(shí)明確標(biāo)準(zhǔn)條件、規(guī)范工作程序，確保有效管用。
《辦法》共分4章16條，分別闡述了制度制定的背景、目的、適用情形；明確了引進(jìn)工作應(yīng)當(dāng)遵循“黨管人才、突出重點(diǎn)、急需實(shí)用、注重實(shí)績(jī)”的基本原則；規(guī)定了外部引才的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出“急需緊缺”；明確了從外部引進(jìn)高層次緊缺人才所采用的公開招聘、人才中介機(jī)構(gòu)獵取和定向引進(jìn)三種方式，并詳細(xì)規(guī)定了相應(yīng)工作程序。
《辦法》頒布實(shí)施，是落實(shí)中船集團(tuán)2016年出臺(tái)的《全面加強(qiáng)人才工作、激發(fā)人才活力的指導(dǎo)意見》的重要舉措。未來(lái)，中船集團(tuán)將根據(jù)人才結(jié)構(gòu)和實(shí)際需求，扎實(shí)開展人才引進(jìn)工作，鼓勵(lì)各成員單位結(jié)合自身實(shí)際大膽創(chuàng)新人才引進(jìn)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮“人才驅(qū)動(dòng)”在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用。
